Qual è la differenza tra un'operazione motivante e uno stimolo discriminante?
Qual è la differenza tra un'operazione motivante e uno stimolo discriminante?

Video: Qual è la differenza tra un'operazione motivante e uno stimolo discriminante?

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Video: Discriminative Stimulus vs. Motivating Operations (SD vs MO) ReadySetABA 2024, Settembre
Anonim

Nota che a operazione motivante differisce da a stimolo discriminante (Sd). UN stimolo discriminante segnala la disponibilità di rinforzo, mentre a operazione motivante modifica l'efficacia di un rinforzo.

Inoltre, qual è un esempio di stimolo discriminativo?

UN stimolo discriminativo è l'antecedente stimolo che ha stimolo controllo sul comportamento perché il comportamento è stato rinforzato in modo affidabile in presenza di quello stimolo nel passato. Nel esempio sopra, la nonna è la stimolo discriminante per il comportamento di chiedere caramelle.

Inoltre, cos'è un'operazione di motivazione condizionata? Operazioni di motivazione condizionate (CMO) sono i MO che si impara a dare un valore. Questi sono stati altrimenti neutrali che ora hanno valore perché sono stati abbinati a un UMO, un altro CMO o con rinforzo o punizione per apprendere il valore di un dato CMO.

Tenendo conto di ciò, quali sono i due tipi di operazioni motivanti?

Operazioni motivanti (MOs) possono essere classificati in due tipi : incondizionato operazioni motivanti (UMO) e condizionato operazioni motivanti (OCM). Gli UMO sono operazioni motivanti che hanno effetti di alterazione del valore non appresi, o quelli con cui l'organismo non ha una precedente storia di apprendimento.

Che cos'è un'operazione di costituzione nell'analisi del comportamento?

Un stabilire l'operazione (EO) è una condizione di privazione o avversione che altera temporaneamente (generalmente aumenta) il valore di un particolare rinforzo. È una motivazione operazione che aumenta l'efficacia di un rinforzo (cioè uno stimolo, un oggetto o un evento).

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