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Video: A cosa serve il modulo OSHA 301?
2024 Autore: Michael Samuels | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-16 01:46
Modulo OSHA 301 è un modulo i datori di lavoro possono utilizzare per descrivere l'infortunio o la malattia sul lavoro. Ogni infortunio o malattia che viene registrato su Modulo OSHA 300 o il suo equivalente deve essere registrato anche su a Modulo 301 o il suo equivalente (a modulo è considerato equivalente se contiene tutte le informazioni richieste su Modulo 301 ).
Considerando questo, qual è lo scopo del modulo OSHA 301?
Modulo OSHA 301 viene utilizzato dai datori di lavoro per creare un registro dettagliato degli infortuni e delle malattie sul lavoro. I datori di lavoro devono salvare la sintesi annuale di tutte le segnalazioni presentate. I datori di lavoro devono anche salvare il OSHA 301 Verbale di incidente forme per 5 anni dopo la fine dell'anno solare coperto dai registri.
Successivamente, la domanda è: cos'è il modulo OSHA 301? Modulo OSHA 301 è un modulo i datori di lavoro possono utilizzare per descrivere l'infortunio o la malattia sul lavoro. Ogni infortunio o malattia che viene registrato su Modulo OSHA 300 o il suo equivalente deve essere registrato anche su a Modulo 301 o il suo equivalente (a modulo è considerato equivalente se contiene tutte le informazioni richieste su Modulo 301 ).
quando dovresti compilare un modulo OSHA 301?
Modulo 301 – Incidente di infortunio e malattia Report It dovere essere compilato e presentato entro sette giorni di calendario dall'identificazione o dall'annuncio di un incidente. OSHA richiede tu a mantenere 301 moduli in archivio da almeno cinque anni a decorrere dall'anno in cui si è verificato l'incidente.
Come faccio a compilare OSHA 301?
Come compilare il modulo OSHA 300
- Passaggio 1: determinare le sedi dello stabilimento.
- Passaggio 2: identificare le registrazioni richieste.
- Passaggio 3: determinare la relazione con il lavoro.
- Passaggio 4: completare il modulo OSHA 300.
- Passaggio 5: completare e pubblicare il riepilogo annuale dell'OSHA 300A.
- Passaggio 6: inviare rapporti elettronici a OSHA.
- Passaggio 7: conservare il registro e il riepilogo.
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