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Qual è lo scopo della formazione all'intervento nonviolento in caso di crisi?
Qual è lo scopo della formazione all'intervento nonviolento in caso di crisi?

Video: Qual è lo scopo della formazione all'intervento nonviolento in caso di crisi?

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Anonim

Gli obiettivi del Intervento di crisi nonviolento ® Addestramento I programmi sono: Insegnare ai membri del personale come disinnescare un comportamento potenzialmente rischioso prima che un incidente si trasformi in a crisi situazione. Ridurre il rischio di infortuni al personale e a quelli serviti diminuendo il numero dei presidi fisici interventi.

A questo proposito, qual è lo scopo dell'intervento nonviolento di crisi?

Il Intervento di crisi nonviolento ® combina concetti innovativi relativi al comportamento violento in un sistema educativo che fornisce al personale a tutti i livelli di conoscenza ed esperienza modelli di facile comprensione da utilizzare quando si confronta con comportamenti ansiosi, ostili o violenti.

Inoltre, quanto dura la certificazione dell'intervento di crisi non violento? due anni

In secondo luogo, qual è lo scopo e la filosofia del programma di formazione all'intervento nonviolento in caso di crisi?

Il scopo e filosofia dell'Intervento di Crisi Nonviolento ® programma di allenamento è quello di fornire la migliore assistenza, benessere, sicurezza e SecuritySM di tutti coloro che sono coinvolti in un crisi situazione.

Come si dà un intervento di crisi?

Principali modelli di intervento in caso di crisi

  1. Pianificare e condurre un'approfondita valutazione biopsicosociale e di letalità/pericolo imminente.
  2. Stabilire un contatto psicologico e stabilire rapidamente il rapporto di collaborazione.
  3. Identificare i problemi principali, compreso quello che ha fatto precipitare la crisi.
  4. Incoraggiare un'esplorazione di sentimenti ed emozioni.

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