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Quali sono i 5 principi del colloquio motivazionale?
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Video: Quando il selezionatore domanda: mi parli di lei 2024, Luglio
Anonim

Cinque principi dell'intervista motivazionale

  • Esprimere empatia attraverso l'ascolto riflessivo.
  • Sviluppare discrepanza tra clienti ' obiettivi o valori e il loro comportamento attuale.
  • Evita discussioni e scontri diretti.
  • Adeguarsi alle resistenza del cliente piuttosto che opporsi direttamente.
  • Supporto se stesso -efficacia e ottimismo.

Di conseguenza, quali sono le cinque fasi del colloquio motivazionale?

Le fasi del modello di cambiamento

  • Fase 1: La prima fase in cui un individuo potrebbe cadere è la fase di precontemplazione.
  • Fase 2: Questa fase è chiamata la fase di contemplazione.
  • Fase 3: Nella fase di preparazione, l'individuo si è impegnato a cambiare il proprio comportamento e si è assunto la responsabilità di farlo.

Inoltre, quali sono le 5 fasi del cambiamento nella terapia di potenziamento motivazionale? Le fasi sono:

  • PRECONTEMPLAZIONE (persone che non considerano di cambiare il loro comportamento problema);
  • CONTEMPLAZIONE (comporta che gli individui inizino a considerare sia che hanno un problema sia la fattibilità ei costi di cambiare quel comportamento);
  • DETERMINAZIONE (si decide di agire e cambiare);

Inoltre, per sapere quali sono le componenti del colloquio motivazionale?

Componenti di MI

  • Resistere al riflesso di raddrizzamento.
  • Comprendere la motivazione del paziente tra il comportamento attuale e obiettivi o valori importanti.
  • Ascoltare il tuo paziente attraverso l'accettazione, l'affermazione, le domande aperte e l'ascolto riflessivo.
  • Potenzia il tuo paziente con il supporto, l'autoefficacia e l'ottimismo.

Su quale teoria si basa il colloquio motivazionale?

L'intervista motivazionale (MI) e il modello trans-teorico del cambiamento comportamentale (TTM), (a volte chiamato le fasi di teoria del cambiamento ) sono due nuove aggiunte incluse nella revisione di questo libro. Queste teorie sono modifiche relativamente recenti dell'approccio umanistico alla psicoterapia e alla consulenza.

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